労務と中小企業の経営に強い 　社労士事務所は
社会保険労務士法人 西山経営労務事務所

たとえば、こんなことにお悩みではありませんか？

このようなご相談に、真摯にこたえてまいりました！

このホームページのQ&Aは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むずかしい法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を犠牲にしています。正確な情報を記載しようとすれば、お役所の文書と同じになってしまい、かえってわかりにくい記事になりあまり役に立ちません。
（厳格かつ正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできませんので、このホームページの事例等を参考にしないでください。損害賠償には一切応じられないことを申し添えます）

中小企業の経営事情に詳しい

「労働に関する経営者の悩み」に詳しい

約３年間、新潟労働局（～労働基準監督署の上部組織～経営者からの相談も多いところ）の労働相談員として従事していました（相談件数実績　約3000件）。

役所が会社に何を求めているのか、（自分がいたから）ふつうの社労士よりもよくわかっています。監督署対応の実績多数。

「お金」に強い

①「賃金」に強い

ズバリ実在賃金（日本一の賃金コンサルタント北見昌朗氏考案の、日本で一番中小企業の実態を反映した賃金統計データ）を使用し、賃金の分析を行います。

②財務分析やキャッシュフローに強い

金融機関に25年勤務し、融資等の実績は多く、お金（銀行融資・キャッシュフロー）に関することは税理士さんよりも詳しいです。
たとえば、今回のコロナ禍で、雇用調整助成金と銀行融資の両方に具体的な提案ができたのは、県内では（実質的に）当事務所だけでした。

ITツール・クラウドに強いが、
アナログ中心のお客様にもやさしい

お客様企業の詳しさに応じＩＴツールを使い、素早い対応をいたします。
クラウド活用も活用しつつ、アナログも生かして御社の業務を効率化いたします。
電子申請に対応しています。　

コンプライアンスに強い

• 代表者（西山）が、金融庁や会計検査院の厳しい検査を（前職で）数多く経験しているためです（TVドラマ「半沢直樹」のような経験もしています）。
• 顧問先のコンプライアンス研修を８年連続で行っています。

ハラスメント対応に強い

21世紀職業財団などでハラスメント講師歴が10年以上あります。
毎年、顧問先にハラスメント研修を数多く行っています。

年金・扶養・健康保険問題に強い

平成21年から現在まで、第四北越銀行の顧問社労士（相談員）として、通算の相談件数は約4000件近くになります。
相談された方に「ねんきんのことが初めてわかった」とよく感謝をされています。

情報管理に強い

新潟県内では17人の社労士しか持っていないSRPⅡ（＝社会保険労務士会のプライバシーマーク）を取得しています。
マイナンバー研修の講師経験が多いです。

「新しい提案」に強い
＜参考＞支援の内容に比べて顧問料が安い

自己評価（自慢）ではありません。“「新しい提案」に強い”は当事務所の顧問先からよく言われる言葉、“支援の内容に比べて顧問料が安い”は顧問先でない会社からも、よく言われています。