お客さまのための西山経営労務事務所の強み
中小企業の経営事情に詳しい
「労働に関する経営者の悩み」に詳しい
約３年間、新潟労働局（～労働基準監督署の上部組織～経営者からの相談も多いところ）の労働相談員として従事していました（相談件数実績 約3000件）。
役所が会社に何を求めているのか、（自分がいたから）ふつうの社労士よりもよくわかっています。監督署対応の実績多数。
「お金」に強い
①「賃金」に強い
ズバリ実在賃金（日本一の賃金コンサルタント北見昌朗氏考案の、日本で一番中小企業の実態を反映した賃金統計データ）を使用し、賃金の分析を行います。
②財務分析やキャッシュフローに強い
金融機関に25年勤務し、融資等の実績は多く、お金（銀行融資・キャッシュフロー）に関することは税理士さんよりも詳しいです。
たとえば、今回のコロナ禍で、雇用調整助成金と銀行融資の両方に具体的な提案ができたのは、県内では（実質的に）当事務所だけでした。
ITツール・クラウドに強いが、
アナログ中心のお客様にもやさしい
お客様企業の詳しさに応じＩＴツールを使い、素早い対応をいたします。
クラウド活用も活用しつつ、アナログも生かして御社の業務を効率化いたします。
電子申請に対応しています。
コンプライアンスに強い
- 代表者（西山）が、金融庁や会計検査院の厳しい検査を（前職で）数多く経験しているためです（TVドラマ「半沢直樹」のような経験もしています）。
- 顧問先のコンプライアンス研修を８年連続で行っています。
ハラスメント対応に強い
21世紀職業財団などでハラスメント講師歴が10年以上あります。
毎年、顧問先にハラスメント研修を数多く行っています。
年金・扶養・健康保険問題に強い
平成21年から現在まで、第四北越銀行の顧問社労士（相談員）として、通算の相談件数は約4000件近くになります。
相談された方に「ねんきんのことが初めてわかった」とよく感謝をされています。
情報管理に強い
新潟県内では17人の社労士しか持っていないSRPⅡ（＝社会保険労務士会のプライバシーマーク）を取得しています。
マイナンバー研修の講師経験が多いです。
「新しい提案」に強い
＜参考＞支援の内容に比べて顧問料が安い
自己評価（自慢）ではありません。“「新しい提案」に強い”は当事務所の顧問先からよく言われる言葉、“支援の内容に比べて顧問料が安い”は顧問先でない会社からも、よく言われています。