[12月25日]採ってはいけない人を見抜く! 適性検査セミナー
採用したが、またダメだった…もう人を見抜く自信がなくなった。雇うリスク大きすぎ… 上手に見抜けられる方法があれば…勘に頼らない採用ができればなあ。 とお悩みの社長さんへ 面接の時にぜひ試していただきたい「採ってはいけない […]
労務と中小企業の経営に強い西山経営労務事務所 良い会社、良い社長、良い従業員のため、価値あるご支援をいたします
採用したが、またダメだった…もう人を見抜く自信がなくなった。雇うリスク大きすぎ… 上手に見抜けられる方法があれば…勘に頼らない採用ができればなあ。 とお悩みの社長さんへ 面接の時にぜひ試していただきたい「採ってはいけない […]
中小企業の社長の納得感管理職の査定作業のシンプル化を実現!利益がなければ賞与は出せません。ところが、従業員にとって業績は「他人事」。従業員に説明できる人事考課の基準があれば!利益にこだわる組織に脱皮できればいいなあ… と […]
採用したが、またダメだった…もう人を見抜く自信がなくなった。雇うリスク大きすぎ… 上手に見抜けられる方法があれば…勘に頼らない採用ができればなあ。 とお悩みの社長さんへ 面接の時にぜひ試していただきたい「採ってはいけない […]
奨学金返還手当を新設して採用の売りにしましょう! 大学生の5割が奨学金を借りている状況です。平均の借入総額は 300 万円以上だとか。借入額が 500 万円以上という人も1割以上を占めています。奨学金は若者の将来に暗い影 […]
若手が集まる・辞めないホワイト企業に変身を! 2023年を迎えました。物価高のなかで最低賃金が大幅に引き上げられたこともあり、初任給が上昇しています。若手の採用は、会社の将来を左右する問題だけに気になるところです。また、 […]
中小企業の社長の納得感管理職の査定作業のシンプル化を実現!利益がなければ賞与は出せません。ところが、従業員にとって業績は「他人事」。従業員に説明できる人事考課の基準があれば!利益にこだわる組織に脱皮できればいいなあ… と […]
「未上場のオーナー会社」は、その実態から判断すると「オーナーの幹部」と「非オーナーの幹部」という2種類の幹部がいるのではないでしょうか?「オーナーの幹部」は個人保証をしているので万一の場合には家屋敷などすべてを失います。 […]