［9月21日］ガラッと賃金一新2023セミナー
若手が集まる・辞めないホワイト企業に変身を！
2023年を迎えました。物価高のなかで最低賃金が大幅に引き上げられたこともあり、初任給が上昇しています。若手の採用は、会社の将来を左右する問題だけに気になるところです。
また、せっかく採用できたとしても「昨年入った新人が次々に退職してしまった」という悩みも聞きます。
若手が集まり、辞めない会社になるためにも給与の見直しが必要です。
中途採用者の給与の決め方もわかります。
第１部 コレが現実 最新の賃金事情
中小企業の実際の賃金明細を集めた「ズバリ！ 実在賃金」という統計を毎年策定し使用しています。
年収は？ 賃金の総支給額は？ 所定内の賃金は？ 基本給は？ 幹部の報酬は？ 役員報酬は？ 知りたい情報が一目瞭然です。
第２部 今年の賃金改定はココがポイント
その１ 従業員が集まる会社になる
その２ 従業員が定着する会社になる
その３ 従業員がやる気を起こす会社になる
その４ 若手が幹部になりたがる会社になる
その５ 中高年の従業員がもっと頑張ってくれる会社になる
開催概要
| 日時 | 令和５年９月21日（木） 13：30 ～ 16：00 |
| 会場 | ユニゾンプラザ 小会議室１ |
| 受講料 | 19,800円（税込） ※１社２名様まで可能 |
| 講師 | 社会保険労務士法人 西山経営労務事務所 西山 茂 |
| 対象 | 経営者または経営担当者 ※秘匿性が高いため、社会保険労務士、経営コンサルタント、税理士等、 同業者のお申し込みはご遠慮ください |
