［12月20日］気になる諸手当の支払い方セミナー
奨学金返還手当を新設して採用の売りにしましょう！
大学生の５割が奨学金を借りている状況です。平均の借入総額は 300 万円以上だとか。借入額が 500 万円以上という人も１割以上を占めています。奨学金は若者の将来に暗い影を落としそうです。
会社が奨学金返還手当を支給して、応援する支援策です。この手当は採用活動のウリにもなります（色々な事例を紹介させていただきます）。ほかにも、
- 資格手当を拡充し、勉強熱心な社員を増やそう
- 住宅手当 不満のもとになりやすい、その見直し方法
- 通勤手当 合理的な払い方は？
おもな内容
- 高くなる一方の大学進学費用
- 大学生の５割が奨学金
- 奨学金返済できるか不安
- 企業が「奨学金代理返還制度」を設ける動きも
- ＩＴ人材の確保につなげている事例
- 薬剤師の確保で役立てている事例
- 返済月額の半額を５年間支給する事例 ほか
- 資格にも難しいもの、易しいものがある。給与にどう反映させるべきか?
- 住宅手当には「色々な」ケースあり
- 「借り上げ社宅」か「住宅手当」か?
- 「同一労働同一賃金」との関係
- 通勤手当が実態と異なっている人がいる
- マイカーを業務で使わせる際の契約書 ほか
開催概要
| 日時 | 令和５年12月20日（水） 13：30 ～ 15：15 |
| 会場 | ユニゾンプラザ 小会議室１ |
| 受講料 | 17,600円（税込） ※１社２名様まで可能 |
| 講師 | 社会保険労務士法人 西山経営労務事務所 西山 茂 |
| 対象 | 経営者または経営担当者 ※秘匿性が高いため、社会保険労務士、経営コンサルタント、税理士等、 同業者のお申し込みはご遠慮ください |
