[9月21日]ガラッと賃金一新2023セミナー

若手が集まる・辞めないホワイト企業に変身を!

2023年を迎えました。物価高のなかで最低賃金が大幅に引き上げられたこともあり、初任給が上昇しています。若手の採用は、会社の将来を左右する問題だけに気になるところです。
また、せっかく採用できたとしても「昨年入った新人が次々に退職してしまった」という悩みも聞きます。

若手が集まり、辞めない会社になるためにも給与の見直しが必要です。
中途採用者の給与の決め方もわかります。

第1部 コレが現実 最新の賃金事情

中小企業の実際の賃金明細を集めた「ズバリ! 実在賃金」という統計を毎年策定し使用しています。
年収は? 賃金の総支給額は? 所定内の賃金は? 基本給は? 幹部の報酬は? 役員報酬は? 知りたい情報が一目瞭然です。

第2部 今年の賃金改定はココがポイント

その1 従業員が集まる会社になる
その2 従業員が定着する会社になる
その3 従業員がやる気を起こす会社になる
その4 若手が幹部になりたがる会社になる
その5 中高年の従業員がもっと頑張ってくれる会社になる

開催概要

日時令和5年21日(木) 13:30 ~ 16:00
会場ユニゾンプラザ 小会議室1
受講料19,800円(税込)
1社2名様まで可能
講師社会保険労務士法人 西山経営労務事務所
西山 茂
対象経営者または経営担当者
※秘匿性が高いため、社会保険労務士、経営コンサルタント、税理士等、
 同業者のお申し込みはご遠慮ください

セミナー参加お申込み

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